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Offres d'emploi

Présentation de travail

CHAUFFEUR PL AMPLIROLL (H/F) / CDD

mars à octobre

2163 euros (brut)

EGT Environnement, PME familiale et dynamique recrute un chauffeur PL ampliroll (H/F) pour son site de Val-Revermont 


CDD - Mars 2024 à octobre 2024


Vos missions : 

  • Conduite d'un camion benne ampliroll

  • Mise en place des bennes, pose des filets, livraison et chargement des bennes 

  • Respect des plannings et procédures de sécurité 

  • Manutention (mise en place des filets anti envole, ouverture des portes ...) 

  • Tassage des bennes 

Profil : 

  • Idéalement une expérience sur la conduite d'un ampliroll 

  • Permis C / carte conducteur / FIMO / FCO 

  • Soucieux des règles de sécurité, sérieux et ponctuel, votre profil nous intéresse 

Du lundi au vendredi + samedi en roulement 

35H (travail en journée) 


Avantages : 

  • Prime d'entretien, prime d'assiduité

  • Indémnité sallisure + paniers 

  • Mutuelle 

  • 13ème mois / intéréssement 

CHAUFFEUR BOM PROPRETE URBAINE (H/F) / CDI

2163 euros (brut)

EGT Environnement, PME familiale et dynamique recrute un chuaffeur BOM "propreté urbaine" (H/F) pour son site de Val-revermont. 


Vos missions : 

  • Conduite du camion BOM et accompagnement du ripeur dans la collecte 

  • Respect des itinéraires de collecte 

  • Respect des plannings et des procédures de séurité 

  • Lavage et entretien courant du véhicule (niveau d'huile ...) 

Début de la mission entre 4h et 5h30


Profil : 

  • Idéalement une expérience en conduite PL 

  • Permis C / FIMO / FCO 

  • Soucieux des règles de sécurité, sérieux et ponctuel, votre profil nous intéresse 

Du lundi au vendredi + samedi en roulement 

Poste à temps plein et à temps partiel 


Avantages : 

  • Prime d'entretien, prime d'assiduité 

  • Indémnité sallisure + casses croûtes

  • Mutuelle 

  • 13ème mois / intéressement 

CHAUFFEUR PL AMPLIROLL / CDI (H/F)

2163 euros (brut)

EGT Environnement, PME familiale et dynamique recrute un chuaffeur BOM "propreté urbaine" (H/F) pour son site de Val-revermont. 


Vos missions : 

  • Conduite d'un camion benne ampliroll 

  • Mise en place des bennes, pose des filets, livraison et chargement des bennes 

  • Respect des plannings et des procédures de sécurité 

  • Manutention (mise en place des filets anti envole, ouverture des portes...) 

  • Tassage des bennes 

Profil : 

  • Idéalement une expérience sur la conduite d'un ampliroll 

  • Permic C / FIMO / FCO / carte conducteur 

  • Soucieux des règles de sécurité, sérieux et ponctuel, votre profil nous intéresse 

Poste du lundi au vendredi + samedi en roulement 

35H (travail en journée) 


Avantages : 

  • Prime d'entretien , prime d'assiduité 

  • Indéminité sallisure + paniers 

  • Mutuelle 

  • 13ème mois / intéressement 


RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Prise de poste dès que possible

3100 à 3500 euros brut (salon expérience)

EGT Environnement, société familiale et orientée vers l'avenir, spcécialisée dans le transport de déchets non dangereux recrute un(e) responsable RH dans le cadre d'une réorganisation interne. 


Vous rejoingez une entreprise en pleine expansion et intégrez une équipe dirigeante dynamique. 


Sous la responsabilité hiérarchique du dirigeant, vous faite partie du CODIR et participez au développement de l'entreprise. 


Vos missions : 


  • Création et déploiement de la stratégie RH 

En lien avec le CODIR, vous définissez une stratégie RH à 5 ans, afin d'anticiper et planifier les évolutions sociales de la société. Dans ce cadre, vous deploierez ensuite la politique RH avec pour objectif principal une communication interne de notre nouvelle marque employeur et de l'accroissement de l'ergonomie globale des postes de travail. 

  • Gestion administrative du personnel 

Du process de recrutement en passant par la gestion des entrées-sorties, des formations ou encore des mutuelles, vous pilotez opérationnellement la gestion du personnel. La prépa-paie, puis la paie (EBP) ainsi que la réalisation des déclarations sociales (DSN) font partie intégrante du poste. De même, la tenue des OD de paie et le contrôle de la corrélation entre les éléments de paie et de comptabilité sont sous votre responsabilité. Enfin, la gestion des IRP (actuellement absentes dans l'entreprise) sont de votre ressort. 


  • Recrutements - intégration et développement des compétences 

En parallèle avce la politique RH définie, vous assurerez la poursuite des recrutements de la structure, en constant développement. Vous assurerez par ailleurs le lien avec les partenaires extérieurs (travail temporaire) dans les cas correspondants. Qu'ils s'agissent des nouvelles recrues ou des salariés actuels, vous établissez un suivi personnalisé des formations individuelles, métier ou non, et ce dans le respect des entretiens professionnels. Enfin, vous assistez les managers opérationnels ainsi que le dirigeant dans le cadre des routines organisationnelles en place et futures (Réunions de travail périodiques par exemple) 


Votre profil : 


Issu d'une formation minimum bac+3 avec une expérience en ressources humaines et gestion de la paie. 


Connaissance approfondie en droit du travail et réglementation sociale. 


Vous savez faire preuve de discrétion, savez gérer les priorités et travailler en équipe, votre profil nous intéresse.


Rémunération : 


3100 à 3500 euros brut en fonction de l'expérience 

13ème mois / intéressement 



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