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Rejoignez une entreprise en mouvement, ancrée dans les territoires et tournée vers l’avenir.

Nos métiers chez EGT Environnement

Rejoindre EGT Environnement, c’est exercer un métier qui a du sens et qui contribue chaque jour à préserver notre cadre de vie et l’environnement.
Du tri à la collecte, en passant par la conduite de poids lourds, nos équipes sont au cœur de la chaîne du recyclage et de la propreté urbaine.
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Chauffeur Poids Lourd (H/F) – Val-Revermont

Dans le cadre de son développement, EGT Environnement recrute un(e) Chauffeur Poids Lourd (H/F) en CDI, basé(e) sur le site de Val-Revermont (01).

camion

VOS MISSIONS

Rattaché(e) aux équipes d’exploitation, vous assurez les missions suivantes :

  • Conduite de camions hayon, multibennes et/ou ampliroll,
  • Mise en place, livraison, chargement et enlèvement des bennes,
  • Manutention (chargement à l’aide d’un transpalette),
  • Respect des plannings, des consignes de sécurité et des procédures internes

VOTRE PROFIL

  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en conduite PL
  • Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur,
  • Sérieux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) aux règles de sécurité, vous appréciez le travail de terrain.
  • Débutant(e) accepté(e) : la motivation prime sur l’expérience. Une formation interne pourra être assurée.

CONDITIONS DU POSTE

  • Poste en CDI – Temps plein (35h),
  • Organisation sur 4 jours par semaine, du lundi au samedi (environ 1 samedi par mois),
  • Travail en journée,
  • Poste basé à Val-Revermont (01370) – présentiel.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Rémunération à partir de 2 053 € brut mensuel,
  • 13ᵉ mois,
  • Prime d’assiduité et prime d’entretien,
  • Indemnité salissure et paniers repas,
  • Mutuelle d’entreprise.
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Technicien de maintenance (H/F) –
2 postes à pourvoir
Site de Val-Revermont (01)

Dans le cadre de son développement, EGT Environnement recrute 2 Techniciens de maintenance (H/F) en CDI, pour renforcer ses équipes sur le site de Val-Revermont (01).

tech

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Président et intégré(e) à l’équipe de managers locaux, vous assurez la maintenance courante du matériel et des véhicules présents sur les sites d’exploitation du groupe.

Maintenance du matériel du site de tri

Vous intervenez sur les équipements du site (pelles, Manitou, matériels industriels…), notamment pour :

  • Traiter les anomalies et pannes,
  • Établir les diagnostics,
  • Commander les pièces de rechange,
  • Réaliser les réparations mécaniques de premier niveau et les interventions de petite carrosserie.

Maintenance des véhicules

Vous assurez également la maintenance des VL, PL Ampliroll et PL BOM :

  • Réalisation des contrôles techniques et visuels,
  • Identification des interventions à effectuer selon les fiches techniques,
  • Interventions de dépannage de premier niveau, puis coordination avec des partenaires externes si nécessaire,
  • Remplacement des pièces défectueuses,
  • Tests, réglages et mise au point des véhicules et engins,
  • Participation à la maintenance préventive et curative.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Permis PL indispensable (transit des véhicules en concession),
  • Solides compétences en mécanique et carrosserie,
  • Connaissances appréciées en électricité, électronique et hydraulique,
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie,
  • Capacité à gérer vos interventions : seul le planning hebdomadaire est fixé, vous organisez ensuite vos missions préventives et curatives,
  • Envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, avec un esprit force de proposition.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI – Temps plein (35h),
  • Travail du lundi au vendredi, en binôme,
  • Organisation en alternance : 1 semaine matin / 1 semaine après-midi,
  • Mise à disposition de fourgons de maintenance aménagés,
  • Atelier dédié : bâtiment clos, équipé et sécurisé,
  • Outils et appareillages adaptés fournis (poste à souder, établis, servantes…),
  • Salle de pause, espace repas et douches à disposition,
  • Poste à pourvoir dès que possible.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Rémunération à partir de 2 300 € brut mensuel, à définir selon le profil,
  • 13ᵉ mois,
  • Mutuelle d’entreprise.
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Chauffeur – Poids Lourd Ampliroll et Grue

Les chauffeurs Ampliroll assurent la collecte et le transport des bennes. Ils sont responsables de la mise en place, du chargement et du bon déroulement des opérations, en respectant les règles de sécurité.

Damien, chauffeur Ampliroll, partage son expérience :

« Chaque journée est différente, il faut s’adapter aux clients et aux situations… c’est ce qui rend le métier passionnant. »

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Damien
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Chauffeur – Poids Lourd en Benne à ordures ménagères

Le chauffeur BOM conduit le camion-benne à ordures ménagères et veille au bon déroulement des tournées avec son équipier. Ce rôle allie conduite, organisation et rigueur dans le respect des plannings et des circuits.

Manu, chauffeur BOM, témoigne :

« On connaît notre secteur par cœur, on a nos habitudes avec les habitants… au fil des années, ça devient presque une seconde famille. »

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Manu
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Équipier de collecte

Les équipiers de collecte sont en première ligne pour la propreté urbaine. Ils accompagnent le chauffeur lors des tournées, manipulent les contenants et veillent à la sécurité tout en étant attentifs à la qualité du service.

Pascal, équipier de collecte chez EGT depuis 2019, le résume bien :

« On est fiers de ce qu’on fait. Qu’il pleuve, qu’il vente ou qu’il fasse grand soleil, on est là – et surtout, on se sent utiles pour la propreté urbaine ! »

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Pascal
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Thomas

« Chez EGT Environnement, nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Nous croyons en la force du collectif, en la diversité des parcours et en la valeur de l’engagement.
Rejoindre EGT, c’est évoluer dans une entreprise à taille humaine, tournée vers l’innovation, la performance et le respect de l’environnement. »

Thomas BERROD,
président de EGT Environnement

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Quatre bonnes raisons de rejoindre EGT Environnement

1. Évoluer dans une entreprise engagée pour l’environnement

Chez EGT Environnement, chaque mission a du sens : contribuer à la préservation des ressources et à la gestion durable des déchets. Rejoindre nos équipes, c’est participer concrètement à un projet porteur de valeurs environnementales fortes.

2. Grandir dans une structure à taille humaine

Nous privilégions la proximité, la transparence et l’esprit collaboratif. Ici, chaque collaborateur est reconnu, écouté et accompagné dans son parcours professionnel.

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1. Évoluer dans une entreprise engagée pour l’environnement

Chez EGT Environnement, chaque mission a du sens : contribuer à la préservation des ressources et à la gestion durable des déchets. Rejoindre nos équipes, c’est participer concrètement à un projet porteur de valeurs environnementales fortes.

2. Grandir dans une structure à taille humaine

Nous privilégions la proximité, la transparence et l’esprit collaboratif. Ici, chaque collaborateur est reconnu, écouté et accompagné dans son parcours professionnel.

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3. Développer ses compétences et son potentiel

L’accompagnement des talents est au cœur de notre politique RH : formations, alternance, montée en compétences… Nous investissons dans l’évolution de chacun pour bâtir ensemble l’avenir de l’entreprise.

4. Partager une aventure collective et humaine

Rejoindre EGT Environnement, c’est intégrer une équipe soudée où règnent entraide, confiance et convivialité. Nous croyons que le bien-être au travail est la clé d’une réussite partagée.


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