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Rejoignez une entreprise en mouvement, ancrée dans les territoires et tournée vers l’avenir.

Nos métiers chez EGT Environnement

Rejoindre EGT Environnement, c’est exercer un métier qui a du sens et qui contribue chaque jour à préserver notre cadre de vie et l’environnement.
Du tri à la collecte, en passant par la conduite de poids lourds, nos équipes sont au cœur de la chaîne du recyclage et de la propreté urbaine.
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NOS OFFRES D’EMPLOI 


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Gestionnaire du parc roulant et infrastructures

EGT Environnement, est une PME familiale, spécialisée dans la gestion des déchets générés par les particuliers et les professionnels. Ses principaux pôles d’activité sont la mise à disposition de contenants, le transport et le traitement des déchets, la collecte des ordures ménagères et dutri sélectif, la gestion intégrale des déchèteries, le tri et la valorisation des matières recyclables.

La société connait depuis 2022 une forte croissance l’obligeant à repenser son organisation.
Dans la cadre de cette restructuration, nous recrutons un(e) Gestionnaire de parc roulant et des infrastructures, prêt(e) à participer à cette évolution.

Sous la supervision du Président, vous exercez les missions suivantes :

1/ GESTION DU PARC ROULANT  

  • Assurer la conformité administrative (lots de bords, assurances, cartes grises, taxes, etc.)
  • Gérer les sinistres et superviser les réparations
  • Planifier les entretiens et les contrôles techniques en lien avec le technicien de maintenance
  • Coordonner avec les partenaires garages locaux, loueurs et prestataires.
  • Commander les pièces en collaboration avec le technicien de maintenance
  • Suivre et analyser les consommations (carburant, kilométrage), ainsi que les coûts de maintenance
  • Gérer des lots de bord des véhicules et matériels

2/ GESTION TECHNIQUE DES BATIMENTS et INFRASTRUCTURES

  • Gérer les contrats d’énergie et autres flux de matières (additifs…)
  • Gérer les contrats de maintenance et de service : relation avec les prestataires externes, suivi des interventions
  • Planifier les travaux d’entretien
  • S’assurer de la conformité des sites : respect des normes de sécurité, environnementales et légales (extincteurs, réserves d’eau…)
  • Gérer les incidents : réponse rapide aux pannes et autres problèmes techniques
  • Créer et mettre à jour les rapports d’activité, documentation des interventions …

3/ ACCUEIL SUR LE CEVAM (1 jour / semaine) 

  • Accueillir et orienter les visiteurs
  • Répondre aux appels téléphoniques
  • Enregistrer informatiquement les entrées et sorties flux et véhicule sur le site

Profil recherché 

Vous bénéficiezd’une expérience réussie sur un poste dans la gestion de parc

  • Bon niveau sur Excel demandé
  • Bonne organisation quotidienne
  • Grande rigueur au quotidien
  • Respect des deadlines et capacité à travailler dans des délais serrés
  • Capacité à travailler en équipe

Ce que nous offrons

  • Une semaine de 4 jours avec un jour de repos fixe (Lundi)
  • Un cadre de travail familial et agréable
  • De l’autonomie dans votre quotidien
  • Un environnement de travail stable et à taille humaine
  • Une mutuelle performante et prise en charge 50% par l’employeur
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Assistant(e) Comptable

EGT Environnement, est une PME familiale et dynamique spécialisée dans la gestion des déchets générés par les particuliers et les professionnels. Ses principaux pôles d’activité sont la mise à disposition de contenants, le transport et le traitement des déchets, la collecte en porte-à-porte des déchets, la gestion intégrale des déchèteries, le tri et la valorisation des matières recyclables.

La société connait depuis 2022 une forte croissance l’obligeant à repenser son organisation.
Dans la cadre de cette restructuration, nous recrutons un(e) ASSISTANT COMPTABLE H/F, prêt(e) à participer à cette évolution.

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, vous exercez les missions suivantes :

  • Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients (hors saisie de pièces)
  • Import-export des factures vers la plateforme agréée
  • Gestion analytique des pièces
  • Réalisation et contrôle des rapprochements bancaires
  • Suivi-Pilotage des règlements fournisseurs
  • Suivi des règlements clients (émissions LCR ou prélèvements)
  • Déclaration fiscale (CVAE, TICPE, TVA, IS…)
  • Création et tenue de tableaux de bord en lien avec le DAF

Profil recherché 

Issu(e) d’une formation en Comptabilité Gestion, vous débutez ou bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste équivalent. Le poste est ouvert aux profils « JUNIOR ».

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités et un bon esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (ERP) et bureautiques (Pack Office).

Ce que nous offrons

  • De l’autonomie dans votre quotidien
  • Un environnement de travail stable et à taille humaine
  • Une mutuelle performante et prise en charge 50% par l’employeur
  • La possibilité d’exprimer pleinement votre potentiel, et d’évoluer dans notre entreprise

Conditions

  • Poste en CDI
  • 35 heures hebdomadaire, sur 4 jours (Mercredi Repos)
  • Salaire entre 2300€ et 2400 € brut sur 13 mois

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, ou l’entraide et la convivialité sont au rendez-vous ? Rejoignez notre entreprise où la polyvalence, l’esprit d’équipe et l’autonomie sont valorisés.

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Expérience: Comptabilité analytique: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

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Manager Ampliroll CEVAM

EGT Environnement, est une PME familiale et dynamique spécialisée dans la gestion des déchets générés par les particuliers et les professionnels. Ses principaux pôles d’activité sont la mise à disposition de contenants, le transport et le traitement des déchets, la collecte en porte-à-porte des déchets, la gestion intégrale des déchèteries, le tri et la valorisation des matières recyclables.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Manager Ampliroll CEVAM (H/F) basé au siège de VAL-REVERMONT, et intervenant sur les sites de VAL REVERMONT, CRISSEY & REPLONGES, à temps plein en CDI.

VOTRE RÔLE

Rattaché(e) directement au Président, et en binôme avec le Planificateur Logistique, vous êtes un véritable partenaire managérial et social de la direction. Vous assurez le lien de proximité entre les équipes et la direction.

En tant que MANAGER AMPLIROLL CEVAM, vous contribuez à la sécurité des équipes, à la qualité de l’activité et à la bonne organisation des opérations.

Vos tâches & missions

En binôme avec le Planificateur Logistique (Ampliroll) ET le chef d’équipe du Cévam, vous assurez :

  • Management-cadrage des équipes :
    Le planificateur logistique et le chef d’équipe Cévam assurent la réalisation et la transmission des plannings opérationnels. De votre côté, vous serez le manager encadrant des équipes è Vous accompagnerez nos équipes, réaliserez des entrevues communes et individuelles de cadrage, etc.
  • Contrôle terrain :
    · Sécurité des salariés: faire respecter les processus de sécurité : vérifications des EPI, des gestes, manipulations et manœuvres mécanisées, réglementation d’arrimage et de chargement
    · Hygiène et état des matériels: faire le contrôle de la propreté des véhicules et matériels, de leur entretien préventif et graissage
    · Qualité du tri des déchets et du Cévam: vérification du respect des zones de tri sur le site de Val-Revermont, du respect des consignes de tri et de conditionnement. Suivi permanent des activités sur site en vue d’un maintien de qualité et d’une optimisation de nos process.
    · Lien commercial = Contrôles contradictoires ET réunions périodiques en collectivités locales, en binôme avec le planificateur Ampliroll.
  • Proximité des équipes :
    · La formation des nouveau chauffeur Ampliroll et Ampliroll grue, en appui des conducteurs tuteurs
    · Accompagnement des salariés dans leur quotidien = Lien social permanent, dans l’objectif d’atteinte des critères attendus, et d’évolutions sociales permanentes
  • Renfort-remplacement : Relève du manager Ampliroll les vendredis et lors des absences diverses

Profil recherché

  • Formation & expérience
    · Expérience dans le secteur du déchet souhaitée
    · Expérience en chauffeur Ampliroll exigée
     
  • Compétences techniques
    · Gestion d’équipe et management opérationnel
    · Permis Poids Lourd et FCO à jour exigés
    · Carte chronotachygraphe exigée
     
  • Qualités personnelles
    · Meneur d’hommes, capable d’embarquer ses équipes ET de faire tenir le cap managérial retenu
    · Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités
    · Sens de la confidentialité
  • Organisation du travail
    · Statut : agent de maîtrise
    · Temps de travail : du Lundi au vendredi et un samedi sur deux (Astreinte téléphonique seulement les samedis)
    · Plage horaire Lundi au vendredi : 6h30 – 13h30 (Le samedi d’astreinte tél = Journée)
    · Lieu de poste : Val-Revermont
    · Voiture de service à disposition

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous recherchez un poste clé, ou la gestion de la sécurité et le contrôle de la qualité font sens pour vous ?

Vous êtes un meneur et avez envie de driver une équipe dynamique et engagée à vos côtés?

ALORS Rejoignez une entreprise à taille humaine où la polyvalence, l’esprit d’équipe et l’autonomie sont valorisés.

  • Expérience:
  • Déchets: 1 an (Optionnel)
  • Management: 1 an (Optionnel)
  • Permis/certification:
  • Permis PL / FIMO / Carte conducteur (Requis)
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Chauffeur PL BOM Polyvalent Ripeur (H/F) – secteur Crissey/Chalon-sur-Saône

EGT Environnement, est une PME familiale et dynamique spécialisée dans la gestion des déchets générés par les particuliers et les professionnels. Ses principaux pôles d’activité sont la mise à disposition de contenants, le transport et le traitement des déchets, la collecte des ordures ménagères et du tri sélectif, la gestion intégrale des déchèteries, le tri et la valorisation des matières recyclables.
Nous recherchons un CHAUFFEUR PL BOM POLYVALENT RIPEUR, F/H sur le secteur Crissey/Chalon-sur-Saône en CDI.

camion

VOS MISSIONS

  • Conduite du camion BOM (Benne à Ordures) et accompagnement du ripeur dans la collecte des ordures ménagères
  • Respect des itinéraires de collecte
  • Respect des plannings et des procédures de sécurités
  • Lavage et entretien courant du véhicule (niveau d’huile, …)

Alternance avec des missions de Ripeur :

  • En collaboration avec le conducteur, vous réalisez l’enlèvement et la collecte des bacs de déchets ménagers (chargement, ramassage) en veillant à la propreté des lieux
  • Manipuler avec soin les contenants collectés
  • Aider le conducteur à vérifier l’état de la benne et le guider lors de certaines manœuvres
  • Respecter les circuits et horaires de collecte conformément au plan de tournée
  • Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
  • Mettre en œuvre les consignes de sécurité

Vous savez travailler en équipe, respecter les règles et consignes de sécurité, êtes sérieux, et ponctuel, votre profil nous intéresse.

  • Départ à 4h45 du matin,
  • 35h / semaine du lundi au vendred

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Intégrer une PME familiale à taille humaine
  • Participer à une mission utile pour l’environnement et la propreté des villes
  • Travailler dans une ambiance d’équipe conviviale

Notre entreprise s’engage en faveur de l’inclusion. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

  • Capacité à faire le trajet ou à déménager:
  • 71530 Crissey: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
  • Expérience:
  • Chauffeur BOM: 1 an (Optionnel)
  • Permis / certification:
  • Permis C / FIMO (Requis)
  • Lieu du poste :
  • En présentiel
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Chauffeur Poids Lourd (H/F) – Val-Revermont

Dans le cadre de son développement, EGT Environnement recrute un(e) Chauffeur Poids Lourd (H/F) en CDI, basé(e) sur le site de Val-Revermont (01).

camion

VOS MISSIONS

Rattaché(e) aux équipes d’exploitation, vous assurez les missions suivantes :

  • Conduite de camions hayon, multibennes et/ou ampliroll,
  • Mise en place, livraison, chargement et enlèvement des bennes,
  • Manutention (chargement à l’aide d’un transpalette),
  • Respect des plannings, des consignes de sécurité et des procédures internes

VOTRE PROFIL

  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en conduite PL
  • Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur,
  • Sérieux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) aux règles de sécurité, vous appréciez le travail de terrain.
  • Débutant(e) accepté(e) : la motivation prime sur l’expérience. Une formation interne pourra être assurée.

CONDITIONS DU POSTE

  • Poste en CDI – Temps plein (35h),
  • Organisation sur 4 jours par semaine, du lundi au samedi (environ 1 samedi par mois),
  • Travail en journée,
  • Poste basé à Val-Revermont (01370) – présentiel.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Rémunération à partir de 2 053 € brut mensuel,
  • 13ᵉ mois,
  • Prime d’assiduité et prime d’entretien,
  • Indemnité salissure et paniers repas,
  • Mutuelle d’entreprise.
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Technicien de maintenance (H/F) –
1 poste à pourvoir
Site de Val-Revermont (01)

Dans le cadre de son développement, EGT Environnement recrute 2 Techniciens de maintenance (H/F) en CDI, pour renforcer ses équipes sur le site de Val-Revermont (01).

tech

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Président et intégré(e) à l’équipe de managers locaux, vous assurez la maintenance courante du matériel et des véhicules présents sur les sites d’exploitation du groupe.

Maintenance du matériel du site de tri

Vous intervenez sur les équipements du site (pelles, Manitou, matériels industriels…), notamment pour :

  • Traiter les anomalies et pannes,
  • Établir les diagnostics,
  • Commander les pièces de rechange,
  • Réaliser les réparations mécaniques de premier niveau et les interventions de petite carrosserie.

Maintenance des véhicules

Vous assurez également la maintenance des VL, PL Ampliroll et PL BOM :

  • Réalisation des contrôles techniques et visuels,
  • Identification des interventions à effectuer selon les fiches techniques,
  • Interventions de dépannage de premier niveau, puis coordination avec des partenaires externes si nécessaire,
  • Remplacement des pièces défectueuses,
  • Tests, réglages et mise au point des véhicules et engins,
  • Participation à la maintenance préventive et curative.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Permis PL indispensable (transit des véhicules en concession),
  • Solides compétences en mécanique et carrosserie,
  • Connaissances appréciées en électricité, électronique et hydraulique,
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie,
  • Capacité à gérer vos interventions : seul le planning hebdomadaire est fixé, vous organisez ensuite vos missions préventives et curatives,
  • Envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, avec un esprit force de proposition.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI – Temps plein (35h),
  • Travail du lundi au vendredi, en binôme,
  • Organisation en alternance : 1 semaine matin / 1 semaine après-midi,
  • Mise à disposition de fourgons de maintenance aménagés,
  • Atelier dédié : bâtiment clos, équipé et sécurisé,
  • Outils et appareillages adaptés fournis (poste à souder, établis, servantes…),
  • Salle de pause, espace repas et douches à disposition,
  • Poste à pourvoir dès que possible.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Rémunération à partir de 2 300 € brut mensuel, à définir selon le profil,
  • 13ᵉ mois,
  • Mutuelle d’entreprise.
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Chauffeur – Poids Lourd Ampliroll et Grue

Les chauffeurs Ampliroll assurent la collecte et le transport des bennes. Ils sont responsables de la mise en place, du chargement et du bon déroulement des opérations, en respectant les règles de sécurité.

Damien, chauffeur Ampliroll, partage son expérience :

« Chaque journée est différente, il faut s’adapter aux clients et aux situations… c’est ce qui rend le métier passionnant. »

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Damien
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Chauffeur – Poids Lourd en Benne à ordures ménagères

Le chauffeur BOM conduit le camion-benne à ordures ménagères et veille au bon déroulement des tournées avec son équipier. Ce rôle allie conduite, organisation et rigueur dans le respect des plannings et des circuits.

Manu, chauffeur BOM, témoigne :

« On connaît notre secteur par cœur, on a nos habitudes avec les habitants… au fil des années, ça devient presque une seconde famille. »

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Manu
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Équipier de collecte

Les équipiers de collecte sont en première ligne pour la propreté urbaine. Ils accompagnent le chauffeur lors des tournées, manipulent les contenants et veillent à la sécurité tout en étant attentifs à la qualité du service.

Pascal, équipier de collecte chez EGT depuis 2019, le résume bien :

« On est fiers de ce qu’on fait. Qu’il pleuve, qu’il vente ou qu’il fasse grand soleil, on est là – et surtout, on se sent utiles pour la propreté urbaine ! »

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Pascal
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Thomas

« Chez EGT Environnement, nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Nous croyons en la force du collectif, en la diversité des parcours et en la valeur de l’engagement.
Rejoindre EGT, c’est évoluer dans une entreprise à taille humaine, tournée vers l’innovation, la performance et le respect de l’environnement. »

Thomas BERROD,
président de EGT Environnement

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Quatre bonnes raisons de rejoindre EGT Environnement

1. Évoluer dans une entreprise engagée pour l’environnement

Chez EGT Environnement, chaque mission a du sens : contribuer à la préservation des ressources et à la gestion durable des déchets. Rejoindre nos équipes, c’est participer concrètement à un projet porteur de valeurs environnementales fortes.

2. Grandir dans une structure à taille humaine

Nous privilégions la proximité, la transparence et l’esprit collaboratif. Ici, chaque collaborateur est reconnu, écouté et accompagné dans son parcours professionnel.

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1. Évoluer dans une entreprise engagée pour l’environnement

Chez EGT Environnement, chaque mission a du sens : contribuer à la préservation des ressources et à la gestion durable des déchets. Rejoindre nos équipes, c’est participer concrètement à un projet porteur de valeurs environnementales fortes.

2. Grandir dans une structure à taille humaine

Nous privilégions la proximité, la transparence et l’esprit collaboratif. Ici, chaque collaborateur est reconnu, écouté et accompagné dans son parcours professionnel.

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3. Développer ses compétences et son potentiel

L’accompagnement des talents est au cœur de notre politique RH : formations, alternance, montée en compétences… Nous investissons dans l’évolution de chacun pour bâtir ensemble l’avenir de l’entreprise.

4. Partager une aventure collective et humaine

Rejoindre EGT Environnement, c’est intégrer une équipe soudée où règnent entraide, confiance et convivialité. Nous croyons que le bien-être au travail est la clé d’une réussite partagée.


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